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苏州工业园区唯亭街道古娄二村社区

【信息时间:2013-05-13】

古娄二村社区廉政文化建设汇告

 
    古娄二村社区始建于2004年12月,是由18个村的部分农民拆迁安置组建成的动迁社区。整个社区占地面积约15万平方米,总建筑面积约24.88万平方米,绿化面积约6.75万平方米,绿化率约为45%。社区分五个小区,建有款式新型四层楼房81幢2224套,1118户,常住人口约3970人,外来人口约9800人。社区先后获得的荣誉有“江苏省绿色社区”、“苏州市先锋社区”、“苏州市建设社会主义新农村示范村”、“苏州市民主法治社区”、“园区和谐社区建设达标单位”、“园区富民强村先进集体”、“园区安全卫生小区”、“园区文明社区”、“园区先进基层党组织”、“园区关心下一代工作先进集体”等。社区现有党员144名,正式党员140名,预备党员4名,共两个支部,12个党小组。在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下,古娄二村社区以创建“文明家园、和谐社区”为主题,结合实际工作,积极开展廉政文化建设,明确思路、优化资源、活化形式,在实践中推进、引导群众参与,营造反腐倡廉氛围,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进社区活动,推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。

一、完善制度,增强了廉政文化建设的长效性
我社区认真落实《廉政准则》,从关键环节入手,把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合,从制度上规范和约束领导干部的从政行为。主要包括:一是完善内部议事和决策程序。明确廉政工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容,不断完善议事规则和决策程序。二是建立健全落实党风廉政建设责任制的保障机制。为深入建设社区廉政文化,我社区成立了以社区党委书记为组长,社区委员为成员的社区廉政文化建设领导小组,做到以社区党委书记为核心,社区委员组织协调各负其责,使社区廉政文化建设有依有据,分工明确。三是完善内外监督制度,加强干部监督管理。开展领导干部年度述职述廉、民主评议和勤廉指数测评等工作,充分发挥内部相互监督的作用。

二、加大宣传,增强了廉政文化建设的群众性
广大群众积极参与廉政文化建设,是保持反腐倡廉宣传教育工作生机与活力的关键。在社区廉政文化建设工作中,我们通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事规则等途径,调动了居民群众参与廉政文化建设的积极性。自2012年开始,我社区共开展了3次“勤廉指数”测评工作,包括云顶花园在内,共有210名代表参加了测评会议,实现社区党风廉政建设与社会发展良性互动,协调发展。社区通过组织党员代表、居民代表、青年志愿者等召开社区廉政文化建设座谈会,动员他们为社区廉政文化建设出谋划策。同时,选取代表担任党风廉政建设监督员,组织其对社区事务进行评议监督,并设立廉政信箱,听取群众的合理建议和意见,使群众“督廉”作用真正得到发挥。通过在小区内设立廉政文化宣传栏,组织志愿者派发讲解廉政文化宣传单,使得廉政文化以多种形式深入社区群众心中。十八大期间,我社区组织党员观看了十八大会议电视直播及党员先进典影片,通过这种不定期组织社区居民群众、党员干部观看反腐倡廉正反典型电教片等行动,加强了社区廉政文化建设的氛围。

三、结合实际,增强了廉政文化建设的创新性
切实加强基层党风廉政建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,使廉政文化建设与平安和谐社区、文明社区建设相结合,大力营造廉政文化氛围。我社区重点对现有的文化资源进行整合,建立起覆盖社区党员、社区居民、外来人员等群体的社区廉政文化宣传教育阵地,创办社区刊物《社区万花筒》,内容涵盖社区各条线工作及生活常识,加强了党员群众与社区间的交流。我社区还开展了以“访民情、汇民智、释民意、解民忧、惠民生”为主题的“居民联系户”走访工作,并制作了“民情走访日记”和“民情走访联系卡”,让领导干部与居民间形成直接交流。同时,结合现实情况开展了丰富多彩的廉政文化活动,如组织社区党员干部进行民主评议,增进社区党员之间的交流沟通,使每一位与会党员干部对于廉政文化建设以及自身的优缺点都有了强化了解,并对廉政贯彻和实施都能做到从己做起,带动旁人,有效地促进了廉政工作的顺利开展。强化对社区事务的民主监督,集思广益,让党员参与到社区廉政文化建设中来,围绕创建“最安全、最洁净、最文明、最和谐社区”的目标而共同努力。

我社区的廉政文化建设工作虽然取得了成效,积累了一些经验,但对照上级的要求还有一定差距,需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。我们将进一步理清思路,统筹谋划,积极探索,努力将古娄二村社区廉政文化建设工作提升到一个新的台阶,为推进古娄二村社区各项工作顺利开展作出更大的贡献。